Knowledge

HR ဌာနအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပြုလုပ်ခြင်းဟာ ပြောရမယ်ဆိုရင် သင်ဟာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အဆင်ပြေလွယ်ကူစွာအလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး သူတိုရဲ့ကြိုးစားမှုတွေအတွက် တန်ဖိုးထားကြောင်းပြသတဲ့ အရေးကြီးတဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

Payroll Software တစ်ခုဝယ်ယူတော့မယ်လို သင့်အနေနဲ့ဆုံးဖြတ်လိုက်ပြီဆိုတာနဲ့ သင့်လုပ်ငန်းနဲ့သင့်တော်မယ့် အကောင်းဆုံး Software တစ်ခုရရှိဖို သိထားသင့်တဲ့အချက်တွေကို မှတ်သားထားသင့်ပါတယ်။အောက်ပါအချက်တွေကတော့

တကယ်လို့သင်ဟာ လစာပေးချေမှုနဲ့ပတ်သတ်ပြီး အဆင်ပြေစေမယ့်နည်းလမ်းတစ်ခုကို ရှာဖွေနေတယ်ဆိုရင်တော့ Payroll Software ဟာအဖြေတစ်ခုပဲဖြစ်ပါတယ်။ Payroll Software အသုံးပြုခြင်းအားဖြင့် အောက်ပါအကျိုးခံစားခွင့်တွေ ရရှိစေနိုင်မှာပဲ

ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ထားတဲ့ Digital HR ပြောင်းလဲမှုရဲ့ရလဒ်ဟာ တကယ့်ကိုအဖိုးတန်လှပါတယ်။ ဒါကြောင့်မို့လည်း Company တွေဟာ Digital HR လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်လာဖို့ ကြိုးစားနေကြတာ မဆန်းတော့ပါဘူး။ သင့်လုပ်ငန်းမှာလဲ ပြောင်းလဲဖို့အတွက် အောက်ပါအချက်တွေ ရှိမရှိ စစ်ဆေးကြည့်ကြရအောင်

Digital HR ပြောင်းလဲခြင်းမှကောင်းမွန်တဲ့အဖြေတစ်ခုရှာတွေ့နိုင်ဖို့အတွက် ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ရန် ကိုယ့်ကိုကိုယ်မေးခွန်းတွေ မေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် ထိုသို့ပြောင်းလဲလိုက်ခြင်းဖြင့် ပါဝင်မည့်လူတိုင်းအတွက် လွယ်ကူနိုင်မလား

ကျွန်တော်တို့ဟာ Digital Transformation အကြောင်းတွေကိုအမြဲပြောလေ့ရှိပြီး အဲလိုပြောင်းလဲလိုက်ရင် လုပ်ငန်းကိုတည်ငြိမ်မှုရှိစေတယ် ၊ ထုတ်လုပ်မှုတွေတိုးစေတယ် ၊ အနာဂတ်ကိုတည်ငြိမ်စေတယ် စသဖြင့်ပေါ့ ပြောဆိုဆွေးနွေးလေ့ရှိပါတယ်။

တနေကုန် စာရွက်ပုံတွေကြား ရှုပ်ပွပြီး စိတ်တွေလေးလံပြီး စိတ်ရှုပ်စရာပတ်ဝန်းကျင်မှာ အလုပ်လုပ်နေရသေးတာလား ? Leave Request ကို အကြောင်းပြန်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ရဲ့ file တွေ ရှာဖွေဖို့နဲ့ HR နဲ့ ပတ်သတ်တဲ့စာရွက်စာတမ်းတွေ စုစည်းဖို့ ရက်ပေါင်းများစွာ သင့်အနေနဲ့ အချိန်ပေးနေရပြီလား ?